Психические состояния.
Метафора «пятьдесят лет вежливости»
В канун своего пятидясителетного юбилея совместной жизни пожилая чета собралась за завтраком. В день своей золотой свадьбы супруга подумала: «Вот уже 50 лет я стараюсь угодить своему мужу и всегда к завтраку подаю ему горбушку хлеба с хрустящей корочкой, намазанную маслом. А сегодня пусть этот деликатес достанется мне».
И она намазала себе горбушку хлеба маслом, а мякиш отдала мужу. К изумлению жены против ее ожидания, супруг очень обрадовался, поцеловал ей руку и сказал: «Моя дорогая, сегодня ты мне доставила большую радость, ты против обыкновения дала мне ту часть хлеба, которую я больше всего люблю, я не ел ее больше пятидесяти лет. Я всегда думал, что она должна доставаться тебе, потому что ты так. ее любишь».
МИРОТВОРЕЦ НА РАБОТЕ
Мне завещал отец: Во-первых, угождать всем людям без изъятья,
Хозяину, где доведется жить,
Начальнику, с кем буду я служить,
Слуге его, который чистит платья,
Швейцару, дворнику для избежанья зла,
Собаке дворника, чтоб ласкова была.
И вот любовника я принимаю вид
В угодность дочери такого человека,
Который кормит и поит,
А иногда и гином подарит.
Монолог Молчалина из комедии А. С. Грибоедова «Горе от ума» Как вы уже, наверное, поняли, на работе у Миротворца про-являются та же жертвенность, уступчивость и бесконфликтность. К работе он относится серьезно и со всей ответственностью. Для коллег это просто находка! Миротворец постоянно идет на компромиссы и выполнение многих задач берет на себя даже при отсутствии какой-либо выгоды для самого себя, а то и себе в ущерб.
Миротворец никого ни о чем старается не просить, предпочитает выполнять всю работу самостоятельно, а вот другим в просьбах отказать не может. Если вдруг он становится руководителем, то использует демократический стиль управления, а если быть точнее, попустительский, то есть делает все сам, пытаясь воспитывать подчиненных собственным примером. Такой руководитель мало контролирует, предпочитает работать на доверии. Миротворец не способен приказывать, он всегда входит в положение подчиненных, а те, в свою очередь, вьют из него веревки, садятся на шею, и через какое-то время наступают полная анархия и развал.